他们的薪水也在上涨

造福社会而不是损害社会，同时利用人工智能的力量提高行业的质量和范围。 和数字营销专业人士将需要 适应或死亡 。 幸存下来的不是最强壮的物种，也不是最聪明的物种。它是最能适应变化的。 查尔斯 达尔文 稳定的就业市场如何影响今年的营销和创意薪酬 在劳动力解决方案专家 发布 年薪资指南数据后，数字、创意和营销行业的工作人员现在可以一窥明年的就业市场。 发布了 年基于数千名创意和营销专业人士的薪资指南 大流行期间突然增长的行业的工资现在正在 纠正 年，高级 职位的薪水增加了 ，而 年则大幅减薪 设计师和创意人员的。



需求量仍然很大，尤其是视频和动画设计 几乎所有职位的自由职业者比率都在增长，尤其是 开发和业务分析 由于经济不确定性和远程工作障碍，组织不太愿意雇用初级人才 随着营销和创意招聘机构 发布 年薪资指 手机号码数据 南数据，创意产业的工作人员现在可以一窥明年的就业市场。 该数据是根据 年英国的就业情况编制的，显示尽管去年的招聘热潮有所放缓，但薪资仍在全面增长。 然而，过去两年需求突然增加的某些角色现在已被 纠正 。尤其是用户体验就是这种情况。然而，尽管经济前景不明朗，但公司仍在招聘，尤其是中量级和高。







级职位，他们有更多的经验可以发挥作用。 今年的薪资数据描绘了一幅与 年截然不同的就业市场图景，当时大多数广告和创意行业都出现了工资飞涨和技能短缺的情况。 相反，尽管几乎每个行业都在增长，但市场在大流行 泡沫 之后进入了一个新时代，由于对关键角色的需求迅速增加，导致许多工资被人为抬高。 这种工资的 再平衡 实际上是回到更稳定的就业市场，类似于 年观察到的情况。 设计和创意仍然处于领先地位 随着品牌继续专注于为消费者提供滚动停止的内容，赢得观众并在被在线广告和优惠淹没的世界中留下持久印象的战斗